日产成功推进治理改革 西川释放权力移交信号_康途网

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2019-07-21

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在政策不明确的情况下,也有企业选择保留“三类股东”同时申报IPO.  “三类股东”问题亟待解决  数据显示,自2014年7月到2015年底,共计成立了3218只专项新三板理财产品。

  他们先是电话打过去,许多人不理不睬;再给人寄挂号信,邮票花了八百块钱;再不行就上门去找。

犯人就在这里面

  在日产6月25日举行的年度股东大会上,日产股东批准了旨在改善公司治理的全面改革,西川也将继续担任日产首席执行官一职。在新的架构下,11名董事会成员中将有7名是外部董事,雷诺的代表将是塞纳德和博洛雷,日产的代表是西川和首席运营官山内康弘。  完成治理改革后,西川表示希望与新成立的提名委员会合作,开始挑选继任者。

西川称:“我计划把未来的工作重点放接班人的选拔和培养上,这是另一个迫在眉睫的挑战。”  经济日报-中国经济网综合外电报道在日产6月25日举行的年度股东大会上,日产股东批准了旨在改善公司治理的全面改革,而四面楚歌的首席执行官西川广人则暗示他准备辞职。西川广人  日产的治理改革是去年12月成立的特别委员会在最终报告中提出的建议,该委员会旨在研究改善公司监管的方法。他们称,“不当行为的主要根源是所有权力都集中在戈恩身上。

”  治理改革方案通过西川降薪获连任  股东批准的治理改革已筹划了数月,是西川广人此前的首要任务。日产成立了一个由大多数独立董事组成的新董事会,并设立了独立的委员会,负责监督高管提名、高管薪酬和公司审计。  新治理改革旨在提高问责制和工作透明度,同时防止批评人士口中戈恩任职期间日产出现的权力过于集中的现象。西川花了数月时间准备提交给股东的改革方案。西川在投票前表示:“过渡到三个法定委员会是必须的,我不能放弃。”  戈恩的被捕以及对其财务违规行为的指控,使日产和雷诺之间长达20年的联盟陷入混乱。日产则利用这场危机,争取到了更大的独立性和对自身事务的控制权,而雷诺则试图推进其更大整合的愿景。  在股东大会的问答环节,2800名股东中的一些人问道:“为什么西川和其他高管无法发现所谓的‘不当行为’”。一位股东表示,在此期间担任戈恩副手的西川理应辞职。  另据《朝日新闻》援引东京检方消息,一家由戈恩控制的黎巴嫩投资公司通过阿曼的一家汽车经销商,从雷诺获得了约亿日元(330万美元)的资金。检方指控称,日产汽车的资金流向了这家公司——这一消息可能扩大东京检方对戈恩的起诉范围。  尽管外界对西川广人在戈恩涉嫌不当行为期间的监管存在越来越大的争议,但日产股东还是批准了西川重获董事会席位。在股东大会结束后,西川将在新董事会召开会议时继续担任日产首席执行官一职。  西川此前曾表示,他将在截至2020年3月31日的当前财年减薪50%,以部分弥补丑闻造成的影响——这使得他的年薪降到了2亿日元(合186万美元)。  董事会组建新架构欲挑选下一代领导人  在股东大会上,股东们还批准任命了一位新的外部董事会成员,预计他将接替戈恩成为日产的下一任董事长。  日本领先的油气分销商和金属集团“JXTG控股”的顾问,71岁的木村靖(YasushiKimura)被提名担任该职位,并正在等待董事会批准。雷诺董事长让-多米尼克·塞纳德(Jean-DominiqueSenard)将担任日产的副董事长。  此前雷诺曾威胁称,如果不解决其在新委员会架构中代表权的问题,就将对西川的改革计划投弃权票,此举能有效地阻止改革的通过。作为与雷诺妥协的一部分,塞纳德将加入新的提名委员会,雷诺首席执行官蒂埃里·博洛雷(TierryBollore)将加入审计委员会。  在新的架构下,11名董事会成员中将有7名是外部董事,雷诺的代表将是塞纳德和博洛雷,日产的代表是西川和首席运营官山内康弘(YasuhiroYamauchi)。  完成治理改革后,西川表示希望与新成立的提名委员会合作,开始挑选继任者。“在新的提名委员会下,我个人希望委员会不仅考虑我,也要考虑下一代领导人。”西川说道,“我希望委员会加快准备工作,这样我们就能尽快将权力移交出去。”  "就履行我的责任而言,我个人正在达到一个重大的里程碑。"西川在股东大会上表示,“我们需要考虑公司的未来和接班人计划,并为下一步做好准备……为了完成我剩余的职责,我计划把未来的工作重点放接班人的选拔和培养上,这是另一个迫在眉睫的挑战。”(经济日报-中国经济网记者张羽编译)  相关阅读:  (责任编辑:王跃跃)。